Personalesamarbejde:
Da vi er et hus med 2 afdelinger er vi naturligt inddelt i 2 arbejdsgrupper – klub og børnehave.
Ikke desto mindre repræsenterer vi en fælles enhed med fælles fodslag.
Vores samarbejde er baseret på imødekommenhed, åbenhed og accept af og respekt for hinandens værdier og holdninger.
Vores forskellighed ser vi som en force, og vi prøver på at udnytte vores kompetencer på tværs af grupperne.
En gang om måneden afholdes der fælles personalemøder.
En gang årligt afholdes der medarbejderudviklingssamtaler, som indeholder personlige udviklingsmål, med det formål at videreudvikle og forbedre samarbejdet og den enkeltes situation.
Samarbejdspartnere i øvrigt:
- Talepædagog
- Psykolog
- Kommunen
- Seminariet
- Diakonhøjskolen i Århus
- Skole
- Børnehaver
- Fagforeningen
- Forældrebestyrelse
- Forældre
- Støttekorpset
Samarbejdet med personer udefra er vigtigt for at kunne yde den bedst mulige service. Vi påtager os derfor en stor del af ansvaret for, at dette fungerer, og vil bidrage til at få det bedst mulige samarbejde i stand.
